私、師岡浩徳は、朝倉市に生まれ、社長に就任する前は、果実の担当者として働いていました。また、スタッフからは『兄ちゃん』『浩徳さん』と呼ばれ、いつから『社長』と呼ばれるようになったのか。

改めて、社長としての役目を考えると、親の後を継ぐことを目的とせず、事業を軌道に乗せ維持していくことを目的としたいと思っています。二代目に必要とされることは、マネジメント能力だと思います。規模の拡大、事業の維持安定をしていくためには、人材の育成がポイントです。経営者一人で事業はできません。個人ではなく、チームの合わさる力があってこその企業です。人は、大半の時間を会社で過ごすのですから、そこに楽しさや、生きがいを感じられないと、結局はチームの力も半減し、強い会社にはなれません。

チームワークを高めていくのが社長である私の役割です。

“働く仲間が同じ目的をもち、共に歩んでいける会社を目指す。”

会社経営は、難しいことを並べても、理解できない人ばかりでは何もなりません。経営をする以上、一番の目的は、利益を出すこと。そして働く人たちを豊かにすること。

私二代目は、先代が築き上げた土台を維持しながら、チームワークで、時代のニーズにあった存在へと押し上げていきたいと思います。